Servicios ofertados

Servicios para la Empresa

Según el artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores, el empresario puede adoptar las medidas de prevención, vigilancia y control que considere oportunas para comprobar que el trabajador cumple de forma seria y correcta con sus obligaciones laborales.

  • Control y seguimiento por bajo rendimiento de trabajadores.
  • Bajas fingidas.
  • Abuso sindical.
  • Conductas dudosas.
  • Seguimiento a directivos.
  • Seguimiento de mercancías y transportes por carretera.
  • Competencia desleal, fugas de información.
  • Informes prelaborales (selección de personal).
  • Deslealtad en redes de distribución.
  • Control de actividades en la red comercial.
  • Informes comerciales sobre solvencia y bienes, holding, morosos, hurtos, estafas, alzamiento de bienes e insolvencias fingidas.

Servicios para Particulares

  • Infidelidades conyugal, separación y divorcio
  • Informes prematrimoniales: Situación económica, empleo, patrimonio, amistades, hábitos.
  • Modificación del convenio regulador en separación y divorcio.
  • Pruebas de paternidad.
  • Informes sobre conductas y moralidad.
  • Adicciones a drogas, obsesiones, ludopatías, sectas.
  • Herencias: localización de herederos y posibles bienes.
  • Control de la actividad de hijos: amistades, lugares frecuentados, hábitos de conducta, etc.
  • Custodia de menores: trato incorrecto a hijos, cambios de domicilio, revisión de pensiones.
  • Búsqueda y localización de personas.

Servicios para Mutuas y Aseguradoras

  • Investigaciones internas.

  • Fraudes en siniestros.

  • Control del absentismo por accidente o enfermedad.

  • Control de secuelas.

  • Fraudes a la Seguridad Social.

Servicios Tecnológicos

  • Intrusismo.
  • Actividad industrial clandestina.
  • Patentes y marcas.
  • Contraespionaje-industrial.
  • Seguridad informática y problemas adicionales.
  • Aplicaciones en medidas electrónicas de seguridad.
  • Contramedidas y barridos
  • Programas espía para obtener pruebas como rendimiento laboral.

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